четверг, 15 ноября 2012 г.

Возвращаемся с ... "каникул"!!!

Ну вот, дорогие друзья, после столь длительного перерыва, можно даже сказать "каникул", возвращаюсь к ведению блога.
И поводом к этому стал замечательный бизнес-брифинг, проведённый одним из моих наставников - мастером коммуникаций Русланом Планджиевым - совместно с Ольгой Трошиной.
Что интересного извлёк?
Ну, наверное,

  1. Ещё раз вспомнил про самоорганизацию и самодисциплину;
  2. Получил наглядное подтверждение (в виде истории Ольги) о том, что хороший результат получается от системного движения к цели (а не от "выстрелов" типа МММ-2011 или МММ-2012...)
  3. Много других интересных моментов, надо, наверное, переслушать еще разок запись...

А вы были на этом бизнес-брифинге?

пятница, 8 июня 2012 г.

Вебинар "Эффективные приглашения на мероприятия"

Доброго времени суток, дорогие друзья!

Достаточно часто мы, общаясь со своими знакомыми, совершенно об этом не задумываясь, советуем им то, что нам понравилось: интересную книгу, булочную со свежей выпечкой, хорошего парикмахера и т.д.

Но когда нам нужно целенаправленно пригласить своего соседа, знакомого, коллегу на какое-то очень важное мероприятие, не находились нужные слова, голос дрожал, а собеседник понимал, что вы говорите что-то неестественное для вас?

Такое с вами бывало?

Если да, то у меня для вас хорошая новость!

Завтра, 8 июня 2012 года, в
16:00 мск я проведу веб-семинар на тему

Эффективные приглашения на мероприятия.

Пароль и адрес веб-комнаты я разошлю всем подписчиком не позднее, чем за 3 часа до вебинара!


четверг, 17 мая 2012 г.

Что мне дал Maximum?

Доброго времени суток, дорогие друзья!
Вот и прошли три месяца обучения в группе МАКСИМУМ Руслана Планджиева, через полтора часа - выпускной.
Вы знаете, после получения диплома я по-другому стал относиться к любому обучению: любой семинар, тренинг воспринимается с каждым годом более серьезно, а по окончании остаются ностальгические воспоминания...

Что мне дала учёба в группе?

  1. Более серьезное отношение к делу, которым занимаюсь, другими словами - дисциплину. Чужое давление очень хорошо вообще, а давление опытного бизнес-тренера - неоценимо!
  2. Наконец-то я, программист по образованию, начал создавать свои ресурсы в сети (Два года не мог взяться, а именно обучение в этой группе дало необходимый толчок);
  3. Начал работу оффлайн теми методиками, которые значительно повышают личную силу, и которых всегда боялся;
  4. Уложил у себя в голове построение бизнес-системы под ключ;
  5. Еще раз убедился в необходимости и возможности самостоятельной работы и самообразования;
  6. Стал с большей эффективностью выстраивать работу с коллегами и партнерами (я сам по себе малоэмоциональный человек), а именно - более жестко при необходимости показать ошибки/недоработки коллеги, более эмоционально при необходимости подбодрить партнёра.
Так что, если вы действительно хотите добиваться результата по-максимуму - вам в группу МАКСИМУМ!

среда, 9 мая 2012 г.

Куда катится страна...

Почти месяц назад я писал про миссию как неотъемлемую часть любой бизнес-системы, и в качестве негативного примера приводил МММ-2011...


Сегодня, в 67-ую годовщину Победы, идя из магазина домой (сегодня как-то в булочную на авто ездить не стал, настроение не совсем то было, видимо :) ), увидел в доме своего двора вместо привычной вывески "Кот-бегемот" на фасаде вывеску "Мы можем многое, финансовая пирамида" и т.д.


Как писал в своём блоге ещё один успешный бизнесмен Александр Кофтуняк, в сентябре прошлого года в России было полтора миллиона лохов. Я бы сейчас уточнил: Людей, которые Очень Хотят разбогатеть за счет своего окружения, ничего не давая им взамен, как показывает практика, уже намного больше... Как-то даже в столь светлый праздник печально...


А вообще от всей души поздравляю всех с Днем Великой Победы! Желаю не только мира между народами, но чтобы мир был в умах, сердцах и душах каждого!



четверг, 3 мая 2012 г.

Аврально или системно?

Добрый день, дорогие друзья!


В очередной раз подводил итоги прошедшего месяца, планировал следующий...


Во время анализа спросил себя: ведь есть две методики, каким образом можно добиваться поставленных целей: 

  1. аврально, т.е. когда приходится в последний момент, можно сказать, за несколько дней добиваться выполнения месячной нормы;
  2. постепенно, т.е. планомерно ежедневно двигаться к выполнению месячной нормы, не пропуская ни одного дня.

Второй подход более характерен для европейского человека: рассчитать, продумать, спланировать, затем на протяжении длительного периода производить действия. 


Первый подход больше характерен для русских...


А вы как добиваетесь цели: в последний момент, или целенаправленно, потихоньку работаете над получением результата?


На что больше похоже ваше движение к цели: на цепочку спринтов и отдыхи между ними, или же это один большой и длинный марафон?

четверг, 26 апреля 2012 г.

Темпы роста

Недавно начал читать книгу Бодо Шефера "Путь к финансовой независимости. Миллион за семь лет". Очень много эмоций вызвало упражнение просчитать, насколько изменились доходы за последние десять лет. У меня оказалось, что доходы возрасли в практически 50 (!) раз.
Это упражнение заставило поразмышлять - а что же нужно делать, чтобы сохранить, а желательно и увеличить темпы роста дохода за следующие десять лет? 
Уважаемые читатели, есть предложения? 

четверг, 19 апреля 2012 г.

А какова миссия вашего бизнеса?

Доброго времени суток, дорогие читатели!

На днях общался со студентом-дипломником, являющимся представителем очередного "детища" Сергея Мавроди - МММ2011. Парень мне с очень довольным видом рассказал, как за какой-то небольшой период смог заработать порядка 70 тыс. руб., которые можно обналичить "хоть сейчас", а когда узнал, что о новой МММ мне рассказывали в Москве еще в августе прошлого года, сообщил, что за это время я бы уже купил себе машину.

Машина у меня есть, и за это время мой доход составил не меньшую сумму, чем нужно для покупки нового седана бизнес-класса, однако этот разговор, а затем диагональное прочтение полученной промогазетки, заставил меня задуматься: почему я не воспользовался этим видом дохода (а они его называют финансовой пирамидой, даже не скрывая) тогда и не жалею сейчас?

Вы знаете, сейчас очень часто на каких-либо продуктах/товарах пишут: "Система менеджмента качества сертифицирована на соответствие стандарту(ам) ISO 9001", а одним из условий выполнения этого стандарта является четко прописанная миссия предприятия и знание каждым сотрудником этой самой миссии. При этом миссия должна быть полезной обществу, нацеленной не только на получение прибыли: и это же показывает рыночная практика, ведь компании, ориентированные только на прибыль, более 5-7 лет на рынке не выживают...

И вот представьте: вы в течение пяти лет привлекаете к вашему бизнесу знакомых, рассказываете, как вы ежегодно зарабатываете на новую камри, а потом оказывается, что компании больше нет и нужно всё опять начинать с начала...

А у вашего бизнеса есть миссия?